Adozione della “Carta Europea dei Ricercatori” che favorisce l’autonomia dei ricercatori e dei tecnologici, introduzione del Piano di welfare aziendale, valorizzazione e sviluppo delle competenze tecnico-scientifiche attraverso l’attivazione di percorsi di formazione ed aggiornamento.

Sono i punti salienti dell’accordo sottoscritto dal Direttore Generale della Stazione Sperimentale per l’Industria delle Pelli, Edoardo Imperiale, con le Organizzazioni Sindacali provinciali, Filctem CGIL, Fir CISL e Uiltec UIL. In linea con il Piano Strategico 2018-2020 e basato sul consolidamento e sviluppo delle attività di ricerca, formazione ed innovazione quali competenze distintive, l’accordo integrativo conferma l’obiettivo condiviso di adottare un sistema organizzativo e contrattuale che rispecchi la nuova mission dell’organismo di ricerca nazionale le cui attività sono rivolte alle imprese operanti nel settore delle pelli e delle materie concianti, al fine di migliorare la competitività attraverso la promozione e il sostegno all’innovazione e allo sviluppo scientifico e tecnologico.

 

Di grande rilievo l’attivazione del Piano Welfare, rivolto a tutti i dipendenti, fruibile mediante un “Credito welfare” caricato su piattaforma web personalizzata che consente ai dipendenti stessi la libera scelta di beni, servizi e prestazioni previsti dal Piano.

 

Con il Piano di Welfare aziendale i lavoratori avranno la possibilità di spendere un importo annuo a loro disposizione scegliendo tra servizi quali buoni spesa o carburante, spese per l’istruzione (ad esempio mensa scolastica, testi scolastici, centri estivi), assistenza a bambini, anziani e non autosufficienti (baby sitter, badanti, case di cura, centri diurni), cultura, benessere, intrattenimento (abbonamenti palestra, viaggi, corsi di formazione), salute (cassa sanitaria) e previdenziali.

 

“Con questo accordo – dichiara il Presidente della Stazione Sperimentale Pelli, Graziano Balducci – la Stazione dà piena attuazione alla Raccomandazione 2005/251/CE, con la quale la Commissione Europea ha emanato la “Carta Europea dei Ricercatori”, nel quadro della propria attività scientifica e tecnologica, dei propri compiti istituzionali e degli assetti organizzativi, l’autonomia dei ricercatori e tecnologi nello svolgimento dell’attività di ricerca, singolarmente o nell’ambito dei diversi gruppi di lavoro. L’introduzione del Piano di Welfare aziendale – conclude Balducci – conferma l’obiettivo di mettere ulteriormente al centro dello sviluppo aziendale il proprio capitale umano, accrescendo il benessere individuale dei lavoratori, incrementando il loro coinvolgimento ed il senso di appartenenza all’azienda”.

 

 

 

La Stazione Sperimentale per l’Industria delle Pelli e delle materie concianti, in occasione delle Festività natalizie, resterà chiusa:

– Distretti industriali di Arzignano (VI) e Santa Croce sull’Arno (PI): dal 23 dicembre 2024 al 6 gennaio 2025;
– Polo Tecnologico Olivetti di Pozzuoli24 e 31 dicembre 2024; 6 gennaio 2025.

 

                                           Vi auguriamo buone feste.

 

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