Amministrazione Trasparente
Disposizioni Generali
Organizzazione
Consulenti e collaboratori
Personale
Selezione del Personale
Performance
Attività e procedimenti
Bandi di gara e contratti
Bandi di gara e contratti dal 1°gennaio 2024
- Automatizzazione delle procedure
- Acquisizione interesse realizzazione opere incompiute
- Mancata redazione programmazione
- Documenti sul sistema di qualificazione
- Gravi illeciti professionali
- Progetti di investimento pubblico
- Atti delle amministrazioni aggiudicatrici e degli enti aggiudicatori distintamente per ogni procedura dal 2024
Bandi di gara e contratti fino al 31 dicembre 2023
Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici
Bilanci
Beni immobili e gestione patrimonio
Controlli e rilievi sull’amministrazione
Servizi erogati
Pagamenti dell’ amministrazione
Opere pubbliche
Informazioni ambientali
Altri contenuti
Premialità
Sezione relativa all’ammontare complessivo dei premi, come indicato all’art. 20, c. 1 del d.lgs. 33/2013
Premi di risultato 2017
Come da Accordo Sindacale del 30 novembre 2016 al personale di cui alle categorie individuate dal CCNL Conceria Industria è riconosciuto un premio di risultato che avrà il valore di una mensilità netta del livello B2 in caso di raggiungimento dell’Obiettivo Aziendale.
Premi di risultato
Totale stimato e distribuito:18.000,00 euro lordiA partire dall’anno 2018 non sono stati più erogati Premi di risultato al personale di cui alle categorie individuate dal CCNL Conceria Industria.